Leiter (m/w) Personal - Human Resource Management

Wir suchen aktuell in unserer Funktion als Personal-und Managementberatung im Auftrag eines bedeutenden Automobilzulieferanten / Zulieferanten zur Medizintechnik und Elektronik mit weltweit ca. 2000 Mitarbeitern den / die

- Personalleiter (m/w)

Aufgabenspektrum
- Übernahme und Überwachung sämtlicher operativer und strategischer Aufgaben im Personalbereich vom Recruiting, Einstellung bis zur Freisetzung der Arbeitskräfte insbesondere Ingenieure, Techniker, Meister, Facharbeiter - Sie beraten die GL und die Mitarbeiter in allen sozialversicherungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen - Sie sind verantwortlich die Entwicklung der Organisation und das Mitarbeiter-Management sowie das Beschaffen der Arbeitskräfte am HQ und in den Tochergesellschaften in Asien, Europa und USA - Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Personalplanung und Kostenplanung- Sie sind verantwortliche für das ganzheitliche und werksübergreifenden Coaching und die Implementierung von Weiterbildungspaketen -Ihnen untersteht auch die Personalentwicklung und die Korrespondenz mit dem Mitbestimmungsgremium

Anforderungsprofil
 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Jura mit dem Schwerpunkt Personal o. ä. Ausbildungshintergrund - Sie können fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition nachweisen - Profunde Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sind für sie selbstverständlich - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit konnten Sie bereits in einem international aufgestellten Unternehmen beweisen und auch zeigen, dass Sie eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sind