Personalreferent (m/w)


Personalreferent (m/w)
 
- Sie verantworten das gesamte Spektrum der Personalarbeit mit den Schwerpunkten Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung.Die Bereiche
Compensation & Benefits, Budgetplanung und -überwachung sowie das monatliche Reporting fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. In Ihrer Funktion betreuen und unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalfragen. In Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und dem Management wirken Sie darüber hinaus in der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Personalwesen mit. Sie sind Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen betriebsverfassungsrechtlichen Themen.
 
Die fachliche Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalwirtschaft) bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung zum Industriekaufmann sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung zum Personalfachkaufmann. Des Weiteren haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in einem  Industrieunternehmen gesammelt.
 
Sie verfügen darüber hinaus über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. SAP-Kenntnisse wären wünschenswert. Sie zeichnen sich insbesondere durch Flexibilität, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus. Darüber hinaus arbeiten Sie eigeninitiativ, zuverlässig, pragmatisch und verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Sie verstehen sich und Ihren Bereich als Dienstleister innerhalb des Unternehmens. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.